Langsung ke konten utama

what steve do... ?

6 october 2011. One of great innovator of 21st century passed away. the producer and a rockstar behind the apple company. STEVE JOBS. A great missing for entire world. are we..? i think what will missing is can Apple be a great innovator for next product.. ? a leader for new  gadget and everything that help us works, have fun, communicate and socialize. are people afraid that apple will lost the WOW effect that they do in the last 10 years. and their life maybe become ordinary again.
i only know steve by his product only. i bought my 1st apple product about 6 years ago. an ipod nano. still monochrome, but it damn good. and itunes in my computer, so i can play my favourite song. and until now, my apple product is still a dreaming, why. .? cause i choose another product that fit for me right now.

i like his concept 'Stay hungry, stay foolish' cause it determined your passions and what will you do right now. if you stop, and your dream will fade and then lost. and how he act that every moment is precious like your last day on earth. how amazing he can manage as a CEO of a big company and still be a good family man. and thats make him a better man than others.

and what about us..? the most hardest things is concistency to keep your act, your minds, your goals. thats what we're failing off. and after we lost, we never try again. and we said that, okay im stop and thatnis not my vision, or i do a wrong action. are we?

or we afraid to moving on. ? i personally like ordinary man in the world, afte a couple of time i said thats enough. my fear haunted me... to prevent me achieve my goals. my director. SINARTO DHARMAWAN , also a ROCKSTAR for me, give a bravery a new meaning. he said : BRAVERY IS WHEN YOU'RE AFRAID, BUT YOU CAN MOVE ONE STEP AHEAD.

STEVE JOBS
a student of life


i think steve do the same. and he loving every aspect of live.


Komentar

Postingan populer dari blog ini

Beda Generasi

Dalam pekerjaan sehari hari, saya mempunyai tim yang selisih umur hampir 8 tahun lebih muda dari saya. 1 Perempuan dan 2 laki laki. Saya lahir di permulaan tahun '80an dan mereka lahir di permulaan tahun '90an. Mereka tidak terlalu mengalami secara langsung konflik '98 dan di usia SMA sudah menggunakan Handphone. Yang pada saat itu sedang booming sekali. Berusaha Mengerti tentang tim yang usia 10 tahun lebih muda dari saya membutuhkan tenaga dan cara tersendiri. Mereka lebih ceplas ceplos menyatakan unek uneknya ke saya. Daripada jaman 14  tahun lalu pada saat saya bekerja tidak akan berani ngomong ceplas ceplos dengan atasan saya. Dengan santai mereka bisa mengomentari langsung pakaian saya yang gak match suatu hari atau bercanda hal hal remeh dengan saya. Yang saya pelajari saat ini adalah memberikan kesempatan kepada mereka untuk berekspresi dan berbuat apa yang menurut mereka mampu dan bisa. Dengan satu tujuan/goal yang jelas. Bila tidak jelas, maka saya akan coba ...

Lika liku Interview Kerja untuk Fresh Graduate

Halo, apakah ketika anda membuka artikel ini, anda sudah menyelesaikan studi anda di Diploma atau Tingkat Sarjana 1 dan Tingkat Master (S2), dan sekarang sedang terbayang dan memimpikan pekerjaan idaman anda ? Sama seperti saya dahulu ketika lulus kuliah, pada saat itu sudah kebayang rencana kerja dimana, keinginan untuk bekerja di perusahaan tertentu yang terkenal dengan gaji dan fasilitas yang baik, dan dimana sesuai dengan bidang kita. Pokoknya semangat banget deh. Memang artikel ini agak nggak pas dibaca untuk mereka yang mengembangkan usaha sendiri, membuat start up company, atau meneruskan perusahaan keluarga. Saya ucapkan selamat dulu untuk anda yang berdikari mandiri atau melanjutkan usaha keluarga. Nah untuk sebagian yang masih mencari pekerjaan. Berikut lika liku pekerjaan yang ingin saya bagikan. Untuk hal ini, saya informasikan diri saya dahulu. Saya alumni dari salah satu Institut Negeri di Surabaya dengan latar belakang Akademis : Arsitektur 13 Tahun lalu (...

WARISAN - LEGACY

Seminggu yang lalu dalam Training Leadership yang saya ikuti, dibahas mengenai apakah yang akan kita tinggalkan di perusahaan kita, apabila kita mengundurkan diri dari perusahaan tersebut. Dibahas pada saat itu adalah sebuah Legacy/Warisan. Apakah kita akan meninggalksan sebuah sistem operasional yang baik ? Sebuah kepemimpinan yang menjadi panutan bagi semua orang ? atau kita hanya meninggalkan sebuah cibiran dan sistem yang tidak efisien. Nah, hal itu menjadi pertanyaan secara umum buat saya. Apakah saya akan meninggalkan sebuah legacy dalam kehidupan saya ? Sebuah pertanyaan menarik yang perlu kita jawab secara personal. Apa sih legacy yang baik ? Menurut saya legacy yang baik adalah ketika legacy itu bisa membuat orang di sekitar kita menjadi lebih baik dan belajar untuk memperbaiki lagi yang sudah ada. Bila saya mengingat kemerdekaan negara ini, apakah legacy yang diteruskan kepada saya dan warga negara Indonesia. Yang pasti adalah mereka menginginkan anak dan cucu mereka d...