Langsung ke konten utama

Best Achievement in My Carreer


Wow, i never expected that my writing will won in a competition. This is what i write in company competition last august for celebrating AGUSTUSAN. It's a step that i can write a novel or a script or a biography. And in this writing, i'll write the important thing about FOCUS, Continous Learning, Change, Teamwork, and Passions! Check it out 

Pencapaian terbaik di Intiland menurut saya adalah ketika saya bisa berkarya di suatu unit dan bisa memberikan satu terobosan/ide dalam satu unit, melakukan perbaikan pada sistem yang berjalan untuk bisa lebih efisien, teratur dan maju ke depan, membantu rekan sekerja untuk mengeluarkan yang terbaik dari mereka, dan mendukung pimpinan, rekan dan bawahan untuk mencapai goal suatu proyek. Terbaik menurut saya adalah suatu  proses dalam setiap pekerjaan yang kita lakukan. Dalam 7 tahun 3 bulan ini adalah suatu proses untuk melangkah yang lebih baik dan terbaik itu adalah satu fokus utama dalam setiap pekerjaan kita. Terbaik adalah transformasi dan selalu berubah, yang lama belum tentu menjadi terbaik ketika kita bergerak maju ke depan, karena ada hal yang dicapai lebih dari yang lalu. Terbaik adalah terus berkarya dengan sepenuh hati dan segenap raga.
Perjalanan 7 tahun 3 bulan dimulai dari awal masuk dan dididik di Planning Dept. Graha Famili sebagai Customer Service, Quantity Surveyor, Desain & Spesifikasi, Pelaksanaan dan Evaluasi. Belajar di dalam proyek dan menghadapi customer, kontraktor, supplier dan konsultan. Belajar Legalitas, Financial, Marketing, Customer Relationship, HRD. Perjalanan dari Staff Planning menjadi Koordinator Desain & Spesifikasi  menjadi Asisten Planning Manager Graha Famili, Asisten General Manager Teknik Graha Famili, sampai dengan sekarang di bidang Research & Development yang membantu Direktur Utama.
            Teguran adalah suatu proses yang baik dalam mendidik untuk mendapatkan hal yang terbaik. Teguran dalam pekerjaan adalah suatu tindakan profesionalitas, dan tidak dapat dikaitkan dengan masalah personal. Dan teguran keras itu juga mendidik saya untuk masuk ke dalam tingkat standard yang ditentukan, misalnya standard pemasangan keramik lantai, standard kualitas bangunan yang baik, standard desain gambar, dan lain-lain. Teguran dari pimpinan, rekan menjadi hal yang mendidik saya untuk menaikkan standard dan berkarya lebih baik. GM Teknik Graha Famili pernah menegur saya dengan keras di Walkie Talkie dan didengarkan oleh seluruh staff planning-proyek dan property yang membawa Walkie Talkie ketika saya tidak bisa menentukan standard keramik yang baik, Planning Manager menegur saya ketika saya tidak dapat menghitung volume kusen. Direktur Utama menegur saya ketika saya tidak bisa memberikan gambar detail existing untuk proyek baru. Namun, semua hal itu tidak menurunkan tekad untuk bekarya lebih baik, dari hal tersebut, menjadi dipercaya untuk memilih spesifikasi dan menentukan kualitas marmer yang dipakai untuk proyek-proyek rumah tinggal dan Platinum, dipercaya dalam Pengelolaan dan Reportase Anggaran Makro Proyek Graha Famili per-tahun berjalan dan sebagai Asisten dari Direktur Utama dalam persiapan pengembangan proyek baru.
            Teamwork merupakan hal yang penting dalam mencapai yang terbaik di Intiland, berada dalam rekan-rekan yang mendukung menjadi kunci keberhasilan dalam berkarya, karena apapun yang terjadi kita tidak dapat bekerja sendiri. Bekerja sampai dengan  pukul 03:00 WIB di LOOP tidak menjadi hal yang sukar karena bersama dengan rekan-rekan team proyek dan team marketing. Mengepel lantai Rumah Contoh pada saat terjadinya bocor menjadi hal yang menyenangkan karena dilakukan bersama dengan rekan-rekan team proyek, Mempersiapkan foto untuk brosur di platinum pada jam 03:30 WIB tidak menjadi halangan untuk tetap bersemangat karena bersama dengan rekan-rekan yang ada di samping. Rapat sampai jam 22:30 WIB bersama dengan Direktur dan customer menjadi suatu pelajaran dan tambahan informasi tentang perspektif customer. Karena susah dan senang ditanggung bersama, dan berhasil atau tidak berhasil ditentukan oleh kerjasama antara rekan, pimpinan dan bawahan.
            Bekerja di Intiland merupakan suatu kesempatan yang luar biasa. Hal yang luar biasa terjadi ketika kita berkarya diluar dari yang umum dan berusaha menjadi luar biasa. Semua hal yang terbaik akan kita capai dan kita rasakan ketika kita menjalani dengan syukur dan terbaik. Untuk langkah ke depan yang akan dilakukan adalah Berani Maju Ketika TAKUT. Dan Sky is the limit, dan ACHIEVE YOUR DREAM. Dengan pertolongan Tuhan semuanya adalah mungkin.

Komentar

Postingan populer dari blog ini

italian cuisine

so i wanna try to review oneof italian cuisine that i ate in dinner today. actally i spent it alone and have adinner alone is not good at all. totally., so instead i just eat, i also wrote this blog. so today i ate. creme de fungi (mushroom soup) and spinaci ravioli (spinach pasta) with carrot, brocolli, and pieces of chicken breast with cheesy sauce. the soup is nice, but i also tried in one of thefine dining restaurant, the one that i ate is still not good enough, not perfecto. but, it depend the chef and the prices. anyway for the first time i eat this kind of vegetables pasta, so the pasta is greenish colour. and the taste of thespinach is still there. so it doesnt loose the spinach taste. the greenish pasta is like the greennoodles, ithink it used the same based i gredient : spinach. but one of my favourite restaurant that i used to eat, doesnt taste the spinach at all. only the greenish colour, :) i like italian cuisine, but not like the pizza hut style, a mass product food

Pinjaman Uang

Satu hal yang aneh yang menurut saya beberapa kali alami. Dan entah kenapa kok selalu ada saja adalah ketika saya mendapatkan rejeki dalam bentuk uang. Ada kerabat atau seseorang yang tiba tiba menelepon saja dan memang karena ada kebutuhan yang dibutuhkan saat itu,menanyakan kepada saya untuk dapat meminjam uang untuk hal hal tersebut. Dan ketika di saat hal itu terjadi. Nurani saya bergejolak. Dipinjamkan sesuai permintaan, atau tidak sesuai permintaan atau tidak sama sekali. Bukan berarti di saat itu rejeki tersebut saya tidak butuh. Saya membutuhkannya tapi kembali lagi bukan suatu emergency. Yang saya bahas dalam hal ini adalah. Kenapa ya kok saya ? Bukan orang lain. Dan kenapa dalam hitungan jam ketika saya mendapatkan rejeki itu. Eh kok ada yang kontak saya. Berusaha untuk berpikir dan berpikir.... namun selalu mengarah ke satu hal. Tuhan pengen ajak saya belajar untuk dapat memberi. (Meski awalnya terasa berat) Nanti untuk urusan uang itu kembali kapan. Ya saya berpikir k

Human Capital Fighter

My resolution for 2012 about fighting for Human Resources is finally achieved last April. About asking raising for my coworker, and also about myself. And about the finalisation about the status of my coworker to become a fixed employee. Somehow, i believe a leader is a person who know the capability of his team and encourage them to do the best, and they will do the best beyond your expectation. That what i believed. It's not how big the precentage of the raise (well, it affect also), but they know how you fight, and they will know that they are part of the team, and they feel "I'm exist and I'm part of this whole company process". If you fight for them, i believe that they will do beyond. What next step, is to provide more human capital that beyond expectation. A sincere one, and have a big passion to make something better, improve something to be a marvelous. to analyze small things and detail and make it a breakthrough and innovative one. well, i enjoy thi